Talent & Performance Management

Talent Management ist von der modernern Personalarbeit nicht mehr wegzudenken. Gleichwohl werden in Unternehmen nur selten ganzheitliche und integrierte Prozesse im Talent Management angewandt. Zu einem professionellen Talent Management gehört jedoch mehr als Talente im Unternehmen zu identifizieren und zu binden. Die Organisation muss die richtigen Instrumente und Systeme zur Verfügung stellen können, mit denen die Entwicklungen der im Unternehmen vorhandenen Talente gezielt gefördert werden kann. Talent Management geht dabei mit Performance Management einher, denn Mitarbeiter und Talente müssen nicht nur für die Zukunft gefördert, sondern deren Leistungsvermögen bereits heute optimal genutzt werden.

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