Vorbereitung von Börsengängen (IPOs)
Die Vorbereitung eines Börsenganges stellt Unternehmen vor umfangreiche Herausforderungen. Die Regelungen zum Börsengang sind rechtlich und finanztechnisch komplex und betreffen zugleich viele Bereiche der Organisation. Aus diesem Grund will eine erfolgreiche Börsennotierung sorgfältig vorbereitet sein, auch innerhalb von HR. Der Börsengang kann Auswirkungen auf alle HR Funktionen haben, von den Pflichten im Personalrisikomanagement bis zu neuen Möglichkeiten bei der Gestaltung von Compensation & Beneftis.
Baumgartner & Partner unterstützt Ihre HR-Organisation nicht nur bei der Vorbereitung des Börsenganges, sondern macht Sie fähig, aus personalwirtschaftlicher Sicht den Anforderungen an eine Aktiengesellschaft gewachsen zu sein.
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