Wertorientiertes Diversity Management steigert die Human Capital Performance
Baumgartner & Partner unterstützt Unternehmen bei der wertorientierten Gestaltung des Diversity Management. Unsere Beratungs- und Serviceleistungen umfassen:
- Inhouse-Workshop zu Best Practices im Diversity Management
- Erstellung eines Business Case zum Diversity Management
- Erfolgsmessung des Diversity Management
- Mitarbeiterbefragungen (online) zum Diversity Management
- Hypothesengestütztes Online-Benchmarking zum Diversity Management
Diversity Management zielt darauf ab, die Vielfalt der Mitarbeiter als strategische Ressource für die Realisierung der Unternehmensergebnisse zu nutzen. Die wichtigsten Triebkräfte hierfür sind:
- Internationalisierung/Globalisierung
- Veränderungen auf den Kapitalmärkten
- Demographische Veränderungen
- Werte- und Einstellungswandel
- Gesetzgebung/Antidiskriminierungsregelungen
Diversity Management bezieht sich auf das Mosaik aller wahrnehmbaren und nicht wahrnehmbaren subjektiven Unterschiede von Menschen, die mit Ihrer Individualität in der Vielfalt die Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen bereichern und damit Mehrwert stiften. Diversity Management hat die Aufgabe, diese Vielfalt gezielt wahrzunehmen, zu verstehen, wertzuschätzen und systematisch zu fördern.
Vorausschauende Unternehmen wie Deutsche Bank, Ford, Hewlett Packard, Lufthansa, Microsoft, Siemens oder Volkswagen beschäftigen inzwischen spezielle Task Forces oder Abteilungen, die das Thema Diversity Management in ihrer Organisation koordinieren.
Sie möchten mehr über wertorientiertes Diversity Management erfahren? Dann buchen Sie unseren eintägigen Inhouse-Workshop, in dem Sie mit uns die folgenden Themen diskutieren:
Einführung
- Definition und Ziele des Diversity Management
- Verständnisansätze des Diversity Management
- Notwendigkeit des Diversity Management
Business Case
- Wertorientiertes Diversity Management
- Wettbewerbsvorteile des Diversity Management
- Kosten des Diversity Management
- Erfolgsmessung des Diversity Management
Managing Diversity
- Organisation des Diversity Management
- Instrumente des Diversity Management
- Hindernisse des Diversity Management
Best Practices
- Best Practices aus dem In- und Ausland
Sie sind interessiert oder haben weitere Fragen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine e-Mail. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Ihre Ansprechpartner:
Claudia Kleb und Ralf H. Kleb
consulting@baumgartner.de
Baumgartner & Partner Unternehmensberatung GmbH
Kurze Mühren 13
20095 Hamburg
Tel: +49 (40) 28 41 64 – 0
Fax: +49 (40) 28 41 64 – 11
