Organisation von Personalanpassungsprozessen

Die Dynamik und Komplexität der globalen Wirtschaft führt in Unternehmen zu immer kürzeren Planungs- und Strategiefindungszyklen. Für HR folgt daraus, dass in der gleichen Zeit immer mehr Personalanpassungsprozesse notwendig werden. Diese sind dabei nicht mit Personalabbau gleichzusetzen. Erfolgreiche Unternehmen schaffen es gerade durch langfristige Mitarbeiterbeziehungen ihr Personal je nach Bedarf flexibel und spezifisch einzusetzen. Dazu benötigen einerseits die Mitarbeitenden die Fähigkeiten, verschiedene Aufgaben wahrnehmen zu können, während das Unternehmen andererseits den organisatorischen Anforderungen gewachsen sein muss.

Baumgartner & Partner begleitet Sie konsultativ in den verschiedenen Stufen auf dem Weg zu einem Unternehmen, dass dem Mehr an Personalanpassungsprozessen professionell begegnen kann. Sei es in der Konzeption des organisatorischen Rahmens, der Anpassung des Arbeitsumfeldes, der Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeitenden oder dem Coaching von Mitarbeitenden in Ihrer neuen Aufgabe. Über unser breites Netzwerk stellen wir Ihnen zu jeder einhergehenden Herausforderung den richtigen Experten zur Seite.

Bei Interesse rufen Sie uns gerne an unter Tel. 040 28 41 64-0 bzw. 0800 300 1919 oder schreiben Sie uns unter info@baumgartner.de.

Weitere relevante Informationen finden Sie unter:

>> Kompetenz-/Skill-Management >> Karrieremanagement/Laufbahnmodelle >> (Weiter-)Bildungsmanagement >> Assessments/Diagnostik