HRprofiler bietet renommierte Verfahren für webbasierte Potenzial-Assessments
Baumgartner & Partner unterstützt die Konzeption und Implementierung von Competency-Modellen, Beurteilungs- und Auswahlverfahren unter anderem durch eine Reihe renommierter Testverfahren auf Basis von webbasierten Self-Assessments. Die theoretischen Grundlagen der renommierten psychometrischen Tests orientieren sich zum Beispiel an den folgenden wissenschaftlich abgesicherten Konzepten:
- 16 PF-R,
- Transaktionale Analyse von Eric Berne,
- M.B.T.I. Myers-Brigg-Typen-Indikator,
- BIP Bochumer Inventar.
Diese Testverfahren sind über die webbasierte Plattform «HRprofiler» zugänglich:
- «PEP» Personality Evaluation Program
- «TOP» Typology of Personal Attitude
- «WIN» Work Improvement Navigator
- «LOG» Leadership Orientation Graph
- «MAP» Management Appraisal Program
Baumgartner & Partner bietet seinen Kunden die Alternativen, sich entweder für die Auswahl eines Testverfahrens oder für eine Multi-Test-Plattform zu entscheiden, die den einsatzspezifischen flexiblen Zugang zu verschiedenen Testverfahren ermöglicht.
Neben der Multi-Test-Plattform «HRprofiler» bietet Baumgartner & Partner eine Reihe weiterer innovativer standardisierter und kundenspezifischer Online-Testverfahren für Bewerber-Screening, Talent-Screening, 360°Multi-Rater Feedback, Führungskräfteentwicklung bis hin zur Kulturanalyse.
Die wichtigsten Einsatzfelder der Online-Assessments sind:
- Selektion geeigneter Bewerber für neu zu besetzende Positionen
- Identifikation von gegenwärtigen und zukünftigen Potenzialträgern im Unternehmen
- Entscheidungsgrundlage für eine systematische Förderung und Entwicklung
- Integrierter Bestandteil eines gezielten Vorgesetzten-Beurteilungssystems
- Diagnoseinstrument im Rahmen eines systematischen Team-Entwicklungsprozesses
- Standortbestimmung und Gesprächsgrundlage für ein zielgerichtetes Coaching
- Ergänzende Absicherung von Einzel-Assessments, Assessment Centern, Management Audits und anderen Beurteilungsinstrumenten
- Controlling- und Planungsgrundlage zur Sicherstellung der erforderlichen HR-Kompetenzen
Sie sind interessiert oder haben weitere Fragen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine e-Mail. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Baumgartner & Partner Unternehmensberatung GmbH
Kurze Mühren 13
20095 Hamburg
Tel: +49 (40) 28 41 64 – 0
Fax: +49 (40) 28 41 64 – 11
Weitere Informationen zu diesem Thema
- HR Profiler Präsentation (3672 KB / PDF)
- HR Profiler Testbeschreibungen (1206 KB / PDF)
