Benchmarking Personaladministration
Die Organisation der Personaladministration steht in zahlreichen Großunternehmen gegenwärtig auf dem Prüfstand. Stichworte wie „Elektronische Personalakte“, „Shared-Service Center“ und „Employee-/Management Self-Services“ prägen die Diskussion. Die HR-Organisationen werden vor allem bei Ihren administrativen Prozessen zur Steigerung von Effizienz aufgefordert.
Baumgartner & Partner bietet mit dem Benchmarking Personaladministration Antworten auf Fragen wie: Wo lohnt sich die Einführung der „elektronischen Personalakte“, in welchen Ausprägungen kommt sie bei den Kostenführern zum Einsatz und welche weiteren IT-Tools setzen diese Unternehmen ein? Wie verhält sich der Verbreitungs- und Nutzungsgrad von Self-Services, und korreliert ein hoher Nutzungsgrad mit insgesamt geringen Kosten in der Personaladministration? Wie stark ist die Effizienz der Administration geprägt von der Entscheidungsvorbereitung und Entscheidungsfreudigkeit der vorgelagerten (Betreuungs-)Stufen? Das Benchmarking ist dabei eigenständiges Modul unseres Benchmarkingpaketes Personalservices zu dem noch die Module Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zählen.
Baumgartner & Partner Unternehmensberatung GmbH
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