Eine Vielzahl der großen HR-Organisationen in Deutschland hat die Notwendigkeit einer Modifizierung ihres Bereiches erkannt und befindet sich mitten in oder kurz nach einer HR Transformation. Dabei gilt die Prämisse „vom internen Abwickler zum HR Business Partner“. Es sollen zugleich mehrere Ziele erreicht werden: durch ein neues Dienstleistungsmodell wird HR verstärkt auf die Steigerung des Humankapitals im Unternehmen und die Erbringung wertschöpfender Leistungen ausgerichtet, während die administrativen Prozesse von ineffizienten Schritten befreit und kontinuierlich optimiert werden. Im Wesentlichen werden dadurch messbare Effizienz- und Effektivitätszuwächse und letztlich die Höherpositionierung der Personalarbeit im Gesamtunternehmen angestrebt.
Baumgartner & Partner bietet Ihnen umfassende Unterstützung bei jeglichen Aspekten der HR Transformation: von der grundsätzlichen Konzeption bis zur Anbieterauswahl einer integrativen HR IT Lösungen. Wir kennen die Best Practices von HR Organisationen und wissen, wie Ihre HR Transformation erfolgreich umzusetzen ist.
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