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Meta-Studie: HR Business Partner - effektive Umsetzung der HRBP-Rolle im Zuge der HR-Transformation

Mit dem Begriff Human Resources Business Partner werden unterschiedliche Vorstellungen und Konzepte verbunden. Die vorliegende Meta-Studie gibt einen Überblick über die unterschiedlichen HRBP-Modelle, Standpunkte und Erwartungshaltungen, liefert Ergebnisse zu empirischen Analysen und zeigt Ansätze zur Steigerung der HR Business Partner Effektivität auf.


Download: Die 70 Seiten umfassende Studienpräsentation steht oben über die Druck- und Speichersymbole sowie unterhalb des Inhaltsverzeichnisses als pdf zum kostenlosen Download bereit.


Inhalte der HR Business Partner Meta-Studie:

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HR Governance - Anspruch und Wirklichkeit

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HR Business Partner Funktion als Teil des HR Service Delivery Model

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Erwartungen der Stakeholder an die HR Business Partner

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HR Business Partner Business Case

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HR Business Partner Rollenprofil und HR Business Partner Aufgaben

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HR Business Partner Skills & Competencies

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HR Business Partner Assessment / Audit

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HR Business Partner Learning & Development / HR Academy

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HR Business Partner Karriere

Unsere Beratungsleistungen


Baumgartner & Partner berät und unterstützt bei Aufbau und Optimierung von HR-Organisationen. Wir unterstützen mit sehr erfahrenen HR-Beratern und HR Interim Managern, die ihre langjährigen Beratungs-, Führungs- und Praxiserfahrungen aus internationalen Consulting- und Industrieunternehmen einbringen.


Ihr Ansprechpartner:

Ralf Hendrik Kleb


Baumgartner & Partner Management Consultants GmbH

Telefon Zentrale: +49 (40) 28 41 64 - 0

Jetzt kostenfrei anrufen unter Tel. 0800 300 1919
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