Karrieremanagement/Laufbahnmodelle

In den Unternehmen sind seit Jahren zwei Entwicklungen zu beobachten: Zum einen ist die Zeit der linearen Laufbahn durch die Organisation passé, zum anderen gewinnen Schlüsselpositionen insbesondere in durch flache Hierarchien charakterisierte Unternehmen verstärkt an erfolgskritischer Bedeutung. Für Unternehmen wird es dadurch schwieriger, hinreichend Leistungsträger für wichtige Positionen zu gewinnen und langfristig zu binden.

Baumgartner & Partner installiert in Zusammenarbeit mir Ihrer HR Organisation ein erfolgreiches Karrieremanagement, das mittels ansprechenden Fachlaufbahnmodellen attraktive Karrierealternativen gegenüber dem ausschließlichen Aufstieg in der Linie bietet. Wir helfen Ihnen, nicht nur für Ihre Schlüsselpositionen High Performer zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten. Unsere Karrieresysteme bieten übergreifende Chancen.

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