Human Capital Management

Das Personal eines Unternehmens besitzt zweifellos entscheidenden Wert. Nur wenige Unternehmen setzen jedoch auf einen wertbewussten Umgang mit dem Humankapital Schwerpunkte. Doch die Bedeutung immaterieller Ressourcen und vor allem des intellektuellen Kapitals (Humankapital, Forschung und Entwicklung, Software, Marken usw.) steigt. Das Human Capital ist wichtiger Bestandteil dieses immateriellen/intellektuellen Kapitals und repräsentiert einen wesentlichen Teil des zunehmenden Mehrwertes zwischen Buch und Marktwert von Unternehmen. Unternehmen, die diesen Aspekt erkannt haben, bauen ein umfassendes Human Capital Management auf, welches das intellektuelle Kapital im Unternehmen pflegt und vermehrt.

Baumgartner & Partner hat weitgehende Expertisen im Aufbau von Human Capital Management Systemen und beherrscht verschiedene Personalbewertungsmethoden zur Abbildung des Humankapitals.