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Publikationen

Sie suchen Fachaufsätze und Präsentationen rund um das Thema „Performance Management“? Dann werden Sie in den unterschiedlichen Rubriken der Websites unserer Geschäftsfelder sicher fündig. Zusätzlich bieten wir Ihnen hier eine Auswahl unserer Publikationen zu aktuellen Themenstellungen:


 


Dr. Friedrich Fratschner

Moderne Zielvereinbarungssysteme


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Dr. Friedrich Fratschner

Erfolgreiche Competency-Modelle


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Dr. Friedrich Fratschner

Checkliste Moderne Bonussysteme


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Dr. Friedrich Fratschner

Mehr als ein "kleiner Unterschied"


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Dr. Friedrich Fratschner

Diskriminierungsfreie Stellenbewertung/Funktionsbewertung vor dem Hintergrund der Analyse der Gleichbehandlung von Frauen und Männern in Vergütungsfragen


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Dr. Heinz Evers und Ralf H. Kleb

Vorstandsvergütung, Geschäftsführervergütung, Aufsichtsrats- und Beiratsvergütung

(Gutachten und Seminare zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung, VorstAG, DCGK)


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Ralf H. Kleb und Dr. Heinz Evers

Global Compensation Audit/Vergütungsaudit

(Compensation Governance, Value Based Compensation, Bonus Pool Funding, Bonus Pool Allocation, Job Evaluation, Stellenbewertung, Wertorientierte Vergütung, Variable Vergütung, Bonusbank)


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Ralf H. Kleb

Human Capital Management

(Human Capital Measurement, HC-Bewertung, Humankapitalbilanzierung)


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Ralf H. Kleb

Balanced Scorecard, Zielvereinbarung und Bonus

(Wertorientierte Unternehmenssteuerung, wertorientierte Vergütung, Performance Management)


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Dr. Friedrich Fratschner

gender wage gap - Eine Analyse zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern


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Dr. Friedrich A. Fratschner

Stellenbewertung/Funktionsbewertung im Tarif


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Dr. Friedrich A. Fratschner

Fachbuch: Leistungsmanagement im Kontext des TVöDBeurteilungs- und Feedbacksysteme im öffentlichen Dienst erfolgreich entwickeln und umsetzen


Dr. Friedrich A. Fratschner

Einführung einer leistungs- und ergebnisorientierten sowie TV-V-konformen Vergütung für Stadtwerke


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Ralf H. Kleb

Funktionsbewertung und Stellenbewertung im Management- und Tarifbereich von Konzernen, Mittelstand und Public Sector


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Ralf H. Kleb

Leitbild für Führung und Zusammenarbeit - Ausrichtung der Führungs- und Teamkultur auf Unternehmenswerte und Ziele


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R. Kleb, R. Niggli, U. Wucknitz

Assessment Center & Co. - Methoden der Personaldiagnostik im Rahmen des Kompetenzmanagements


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Ralf H. Kleb

Management Audit - Jedes dritte Unternehmen setzt auf vertrauliche Management Appraisals im Top-Management


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Dr. Friedrich A. Fratschner

Doppelter Anreiz - Zielorientierte Vergütung im Direktvertrieb (SalesBusiness Juli/August 2005)


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Dr. Friedrich A. Fratschner

Kompetenzorientierte Vergütungssysteme im Vertrieb


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Ralf H. Kleb

Kompetenzmanagement in multinationalen Unternehmen


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Dr. Friedrich Fratschner

Flucht aus dem Flächentarifvertrag/Einführung Haustarifvertrag


 

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Baumgartner & Partner Management Consultants GmbH
Berlin - Frankfurt - Hamburg - Köln - München

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